Anwendungsbeispiel -
Compliance

Ihre Mitarbeiter sollen bzw. müssen aufgrund von firmeninternen Regeln oder aus rechtlichen Gründen regelmäßig geschult werden. Nur wer mit Erfolg besteht, darf in seinem Arbeitsgebiet weiterhin tätig sein. Über die erfolgreich absolvierten Schulungen ist ein Nachweis zu führen.

Mit E-Learning-Kursen lassen sich neben der Ergebniskontrolle auch gleichzeitig automatisch – durch optionale Anbindung an das SAP-Human Relations-Modul – die Nachweise in der Personalakte vornehmen und regelmäßige Reminder per E-Mail versenden. So sorgen Sie für die Einhaltung der rechtlichen Regeln und sind langfristig auf der sicheren Seite.

Fallbeispiel Flughafen:

Fall: Ausführung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen am Flughafen in Notfallsituationen
Zielsetzung: jährliche Schulung aller Terminal-Mitarbeiter mit gesetzlichem Nachweis über Erfolg der Qualifizierungsmaßnahme durch Personalakten-Eintrag
Zielgruppe: Terminal-Mitarbeiter

E-Learning-Lösung:

• E-Learning-Kurs mit Test zur Erfolgskontrolle; Teilnehmer gelangt erst bei erfolgreicher Absolvierung der Lektion in nachfolgende Lektion
• Anbindung an das SAP-Human Relations-Modul für automatischen Eintrag der erfolgten Qualifizierungsmaßnahme in die Personalakte
• jährlich automatische Erinnerungs-Mail an Mitarbeiter mit Aufforderung zur Qualifizierung
• Verhaltensschulung in Notfallsituationen anhand von realistischen Fallbeispielen und Rollenspielen
• Visualisierung des Flughafengebäudes in Grundrissplänen und Filmen

Medien: Intranet